騰沖市婦聯“六強六舉措”爭創模范機關

自開展“作風革命效能革命”以來，騰沖市婦聯圍繞“十四五”規劃、新《兩規》和婦聯系統“123456”工作思路，推進婦聯系統基層黨組織規范化建設，鄉村振興巾幗行動和巾幗創新創業行動、家庭文明創建行動、關愛女性健康行動、巾幗志愿服務行動等，在騰沖高質量跨越式發展中彰顯巾幗擔當，踐行“巾幗心向黨 建功新時代”機關精神。

強政治、重引領。以黨建工作為引領，突出“大黨建”格局，采取“黨群組織同步建、黨組織引導建、婦聯組織率先建”的方式，推進全市各個領域全面組建婦聯組織，共同構建服務黨員和婦女群眾的組織平臺，實現工作互利雙贏，在兩新組織、女性集中的群體中靈活組建婦聯組織。推動婦聯組織的觸角向新領域新階層延伸，如：在騰沖市琥珀協會、蒙特瑞英語學校等兩新組織成立婦聯；在騰越街道東山社區高黎貢小區依托紅色物業成立婦聯，最大限度擴大婦聯的組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋。截至目前，騰沖市1個市婦聯機關、19個鄉鎮（街道）婦聯、220個村（社區）婦聯均已完成規范化建設。78個市直單位婦聯組織中完成規范化建設15個，完成比例19.2%；12個“兩新”組織及其他婦聯組織中完成規范化建設2個完成比例17%，全市328個婦聯組織中完成規范化建設比例為78%。

強組織，抓落實。市婦聯細化活動措施，壓實工作責任，組織落實，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐暨“轉作風、大調研、大走訪、察婦情、辦實事”活動啟動會，研究制定出活動方案。組織19個鄉鎮（街道）婦聯主席、專職副主席召開了工作推進會，進一步明確了工作要求、方法和步驟。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的一線工作法，“三聚三實”推進“三訪四察五送”工作落地生根。目前，已完成走訪家庭20074戶（涉及人口80653人）。走訪過程中解決問題件數1021件。市、鄉兩級婦聯共開展普法宣傳活動152場次，參與人數3750余人；開展政策宣講宣傳134場次，參與人數3900余人；送愛心69場次，參與人數1040人；組織婦女開展培訓34場次，參與人數1636人；開展“兩癌”知識宣講103場次，參與人數3944人；救助“兩癌”患病婦女40名，以強烈的責任感和使命感推動工作落實。

強思想，學理論。把強化理論武裝作為政治思想建設的第一任務，學習貫徹黨的二十大精神。圍繞6個專題開展理論中心組集中學習9次；引導黨員干部不斷檢視初心、滋養初心，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格；貫徹落實“個十百千萬”學習宣講制度，以“巾幗百千萬大宣講”活動為抓手，組織巾幗宣講員到各鄉鎮（街道）、各村（社區）用樸實的語言宣傳習近平總書記考察云南重要講話精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進社區，引領婦女群眾心向黨、聽黨話、跟黨走、感黨恩。目前已開展宣講20余次。

強作風，嚴紀律。堅持嚴格遵守黨紀國法、政治紀律、政治規矩，嚴格落實黨風廉政建設責任制和黨建工作責任制，強化廉政風險防控管理，有效預防廉政風險，嚴肅上班紀律，強化婦聯機關服務意識，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為現象，嚴懲以權謀私、吃拿卡要等違規違紀行為。開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動，教育引導領導干部和家屬牢固樹立廉潔自律意識；組織領導干部觀看警示教育片，學習違紀違法典型案件，參觀警示教育基地，用好身邊的“活教材”，開展經常性警示教育。

強隊伍，當標兵。圍繞錘煉干部為重點，組織黨員干部結合學習情況、職能職責、工作作風、工作成效深入開展學習研討。將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨組“第一議題”、支部“三會一課”等。開展了“楊善洲精神”、“作風之問”等4次專題研討，教育引導廣大黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，進一步提振信心、振奮精神、開拓進取。廣泛開展“百千萬巾幗大宣講”，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。舉辦“新時代女性課堂”20余次，“巾幗講堂鄉村行”活動15期，將黨的方針政策宣傳到群眾中。2022年2月全國婦聯授予騰沖市婦聯“三八紅旗手集體”榮譽稱號。

    強服務，提效能。堅持“一手抓改革、一手抓維權”的工作方針，積極創新管理機制、運行模式和服務載體，扎實推進黨的群團改革工作，逐步建立起覆蓋城鄉的組織架構和服務體系，提升服務婦女群眾的能力履職盡責、服務婦女兒童；依托家庭教育活動，推進家庭建設項目，帶動良好社會風氣形成；依托法律維權隊伍，推進法律維權項目，推動“維權在源頭、維權在基層、維權在婦女群眾身邊”層層落實；依托巾幗創業先進婦女，推進創業創新項目，助推婦女實現創業夢想，激發婦女自主創業的熱情。