為嚴格貫徹落實國家、省、市有關新冠肺炎疫情防控要求，科學、有效、及時防范和應對騰沖市氣象局部門內可能出現的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到早防控、早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，最大限度地減少疫情對公眾健康和社會造成的危害，確保一方平安、維護社會穩定。結合我單位實際，制定本應急預案。

一、工作原則

（一）統一領導，分級管理。在云南省、保山市氣象局以及騰沖市委、市政府的領導下統一指揮和協調單位內疫情防控應急工作，做好部門內應急處置工作。根據疫情發生的級別，對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急情況實行分級管理。

（二）快速反應，高效運轉。做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項應對準備工作，根據需要建立應急預備隊，一旦發生疫情，要做出迅速反應，采取果斷措施，及時上報和控制疫情。

（三）預防為主，群防群控。堅持預防為主的方針，加強對疫情聯防聯控。同時，加強防疫知識的宣傳，提高單位干部職工的防范意識，依靠群眾，全民防疫，動員一切資源，做到群防群控，盡最大努力切斷一切可能的病毒傳播途徑。

二、組織領導

成立以領導班子和二級領導班子為成員的應急響應工作領導小組，具體做好涉疫突發情況處置和報告，確保各項工作有序高效運轉。

組  長：趙  斌

副組長：馬德仁、李紅云、楊春麗

成  員：楊應才、銀  耕、祝麗琴、蘇  瑋、趙  元

領導小組全面負責本單位內新冠肺炎防控日常管理及宣傳工作，制定新冠肺炎防控應急處置工作措施，組織開展新冠肺炎疫情防控應急處置，協調應急處置工作中的具體問題。

三、常態措施

（一）持續做好干部職工健康監測。每日上下班期間加強對干部職工健康監測，重點監測干部職工有無發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，對因上述癥狀住院就診的干部職工由領導小組分管領導密切跟蹤其就診結果和病情進展。

（二）加強外來人員的管理。進入辦公區域內的外來人員必須佩戴口罩，并做好體溫監測和記錄，嚴格執行掃碼登記，認真查看外來人員的健康碼和行程卡，如實登記來訪事項、來訪時間和聯系方式。無關人員及車輛一律不準進入。

（三）嚴格外出管理。全局干部職工應減少不必要的出行，堅持“誰審批誰負責”和“非必要不出差”，嚴格執行《保山市氣象局領導干部職工請假報告規定》（保氣函〔2018〕5號），嚴禁到中高風險地區出差，嚴禁接待中高風險地區人員來訪，嚴格按照疫情防控要求組織會議及培訓，盡量采用視頻會議形式。

（四）加強值班值守。全市氣象部門要進一步強化應急值班值守，嚴格執行領導帶班制度和24小時應急值守制度，對重要崗位要增加值班力量，做好突發事件應急處置和信息上傳下達。遇有疫情等突發事件，第一時間向保山市氣象局報告。

（五）開展日常健康教育。通過微信工作群、召開會議、文件通知和收看視頻等多渠道對干部職工開展健康教育，提高干部職工自我防護意識。

（六）全方位落實日常消毒。辦公室定期不定期組織人員對單位大院、辦公樓公共區域和辦公室等區域進行清潔消毒、通風。

（七）及時上報信息。加強輿情監測，如遇突發情況，按照要求及時向省氣象局和防疫情指揮部“早報告”，不得瞞報、漏報、遲報，并落實相關防控措施。

四、“三分三備”緊急措施

為保證疫情防控工作順利進行，按照《云南省氣象局辦公室關于做好當前疫情防控有關工作的通知》文件要求，按照“三分”“三備”工作要求，細化應對措施，建立分組值班制度，落實相關應急處理工作。

（一）做細做實“三分”

1.分區（工作區和生活區）封控。在騰沖市疫情防控指揮部和保山市氣象局的部署下，進行工作區和生活區封控，避免集中辦公，由單位主要負責人視情況安排本單位上班人員，設置AB崗位，局長、紀檢組長負責行政辦公（老站）；分管業務和現代化的副局長負責業務工作（新址），不能到單位辦公的在家里辦公，氣象臺、科服中心、人影辦、辦公室值班室等特殊崗位安排工作人員（值班人員）在各自辦公室（值班室）辦公（值班），每個辦公室（區域）僅限1人，辦公人員不得竄崗。

局辦公室及時向領導小組提出劃定封控區、管控區、防范區工作建議。老站職工宿舍區和新址公租房區域按要求落實隔離措施，分別指定1至2名責任心強的職工組織落實，對重點人員進行排查管控，防止外來人員流動以及涉疫人員外溢。

2.分樓管控。局辦公室、科服中心值守人員在老站臨街辦公樓辦公，分左右兩個入口分別進入，相互不接觸；其他人員不進出臨街辦公樓；值班領導、人影辦人員在北面老行政樓辦公，分別在各自辦公室辦公，采取錯峰出入；新址氣象臺預報人員進出走業務樓正面大門，綜合觀測業務人員進出走背面大門。

3.分組值班。辦公室負責應急排班，氣象臺、人影辦和科服中心按各自職責做好本單位的業務排班。各組人員之間非必要不見面、不交叉，組內各崗位交接時間統一，避免時間交叉。值班人員和待班人員積極做好個人防護，減少外出，原則上不得離開騰沖市區。為應對突發情況，居家人員要隨時做好應急值班準備。

（二）周密部署“三備”

“三備”即做到核心業務異地備份、核心信息系統備份、核心崗位人員備份。氣象臺牽頭做好氣象保障服務工作，氣象臺、人影辦、科服中心按職能職責做好相關備份工作，做到核心業務異地備份、核心信息系統備份、核心崗位人員備份。

在老站和新址分別安裝相應業務軟件形成互補備份，氣象臺（新址）封控后，安排人員到業務備份的辦公室（老站）通過氣象業務內網開展業務工作；科服中心、人影辦封控后，科服人員到氣象臺開展相關業務工作，人影辦管理及指揮人員在家電話指揮或到氣象臺開展工作，確保各項業務不中斷，為疫情聯防聯控工作提供有力的氣象保障。

（三）行政辦公與業務服務梯隊

1.行政辦公梯隊。局長趙斌和紀檢組長李紅云負責老站行政辦公，形成AB崗，具體指揮辦公室工作安排。

2.業務服務梯隊。分管業務副局長馬德仁和楊春麗負責新址氣象臺業務，形成AB崗，具體指揮氣象臺、人影辦、科服中心工作安排。

3.應急支援梯隊。由局辦公室具體協調安排，根據實際情況參與綜合業務應急支援。

五、疫情預警監測和應急處置

1.預警監測。發現疫情或疑似疫情的，立即按照有關規定啟動應急預案，及時上報相關部門，對感染病例所在地范圍內進行緊急免疫和消毒，對密切接觸者進行隔離監測。做好干部職工的思想工作和教育宣傳工作，穩定人心。

2.應急處置。發現疫情或疑似疫情，并可能發生影響正常工作運行情況的。立即啟動梯隊保障機制，確保行政辦公與業務工作正常穩定運行。

3.全面摸排。配合好地方疫情指揮部門、社區，開展摸排建檔工作。開展防控科普知識的宣傳，提高干部職工自我防護意識。在小區宣傳欄顯眼處張貼宣傳資料,通過LED、微信公眾號、單位工作群等形式進行宣傳，強調防疫工作的重要性和必要性,動員全局職工自覺配合做好防疫工作。

4.環境消殺。組織人員對單位辦公區域和職工生活區開展環境消殺工作。勸導部門干部職工及生活區居民嚴格遵守疫情防控相關要求，不聚集,不聚餐，盡量不外出；避免到空氣不流通的公眾場所和人員集中的地方；外出時佩戴口罩，嚴格執行外出審批報備。

六、后勤保障

（一）值班人員就餐由辦公室統一安排。

（二）辦公室統籌協調好各項保障工作。根據實際情況采購好疫情防控和值班人員生活用品。

七、發現疫情處理措施

（一）出現疑似癥狀處置措施。干部職工如出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，要及時向辦公室報告，辦公室及時向局長和分管副局長報告，并第一時間采取自我隔離觀察或執行“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫，疫情防控領導小組要做好事后隨訪及病情跟蹤，并嚴格按照疫情指揮部要求進行處理。

（二）出現確診病例處置措施。如出現確診病例，領導小組應在疫情防控指揮部和上級氣象主管部門指導下處置或啟動應急響應機制，配合做好密切接觸者排查等疫情處置工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。同時對單位辦公和生活區域進行全面的消殺，對可能波及的干部職工及家屬采取必要的控制和隔離措施，做好輿情監測，及時上報疫情指揮部和上級主管部門，對病愈返工的干部職工開展心理疏導工作。